Đánh giá 1xBet视角 | 车企员工因买小米SU7被解除劳动合同，是否合法？

Đánh giá 1xBet视角｜劳务派遣员工发生意外，责任如何认定？

Đánh giá 1xBet视角 | 为什么今年（农历）除夕不放假？

为什么除夕当日并不是法定节假日，而是要通过带薪年休假的方式来迂回实现？

Đánh giá 1xBet视点 | “隐孕” 入职，有哪些法律风险？

Đánh giá 1xBet视点 | 新冠“乙类乙管”之后，对劳动用工会产生哪些影响？

Đánh giá 1xBet视点丨疫情期间几个常见劳动争议问题的梳理

Đánh giá 1xBet视点丨疫情是否可以作为公司裁员的理由

如果公司仅以疫情作为直接理由进行裁员，必然属于违法解除，但如果满足其他条件，则有可能合法解除劳动关系。

Đánh giá 1xBet视点丨政府封城期间，可以解除或终止劳动合同吗？

Đánh giá 1xBet视点丨停工停产“满月”，企业如何降低用工成本

对于企业来讲，停工停产导致全无收入、居家办公导致效率下降。如何开源节流是企业必须认真思考的问题。合法降低工资成本是企业生存下去的手段之一，也是员工与企业共渡难关的体现。本文结合法律规定和案例，给出分析和建议。

Đánh giá 1xBet视点 | 员工落完户就离职，用人单位能索赔吗？

员工落户完离职，用人单位改如何处理的建议。